Revisando seu desempenho
Encontre suas transcrições, leia o Relatório de IA e veja o que correu bem e o que melhorar.
Ainda não há nada em Reuniões?
Esta página se enche depois da sua primeira sessão em uma aba fora do JobLander — uma entrevista de verdade, ou o vídeo com o qual você treinou. As sessões com o coach de IA ficam em «AI Practice», então uma aba Reuniões vazia significa que o JobLander ainda não rodou em nenhuma aba externa. Colocar isso para funcionar leva cerca de um minuto, e este tutorial continuará aqui depois.
Receba sua primeira dica →Encontre sua reunião
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- →Cada cartão mostra a data, a duração, a função e o idioma em que a sessão aconteceu.
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Leia a transcrição
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- →Show insights já está ligado. Ele recoloca na transcrição as dicas que apareceram para você, no ponto em que apareceram — é um registro do que aconteceu, não um botão que inicia algo. Ler não consome minutos.
- →Ative Mostrar carimbos de tempo para ver o momento exato de cada fala.
Analise o debriefing da IA
- →Perguntas discutidas lista as perguntas que o JobLander ouviu durante a sessão, para você ver o que foi realmente perguntado.
- →O que foi bem destaca suas respostas mais fortes e os sinais positivos que você enviou ao entrevistador.
- →O que melhorar fornece feedback direcionado sobre áreas onde você vacilou ou perdeu detalhes importantes do currículo.
- • Strong use of STAR method in behavioral answers
- • Referenced specific resume experience in Q2
- • Answer to Q3 was too long — aim for under 90 seconds
- • Missed opportunity to mention leadership in Q4
Acompanhe seu progresso ao longo do tempo
Quanto mais entrevistas você revisar, mais claramente verá padrões: perguntas em que você se sai consistentemente bem e áreas onde alguns exercícios extras farão toda a diferença. Leia cada relatório enquanto a entrevista ainda está fresca — é quando você ainda lembra por que respondeu daquele jeito.