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2 min de lecture

Réviser votre performance

Retrouvez vos transcriptions, lisez le Bilan IA et voyez ce qui s'est bien passé et les points à améliorer.

Rien encore dans Réunions ?

Cette page se remplit après votre première session sur un onglet en dehors de JobLander — un vrai entretien, ou la vidéo sur laquelle vous vous êtes entraîné. Les sessions avec le coach IA sont listées sous « AI Practice », donc un onglet Réunions vide signifie que JobLander n’a encore jamais tourné sur un onglet extérieur. La mise en route prend environ une minute, et ce tutoriel sera toujours là ensuite.

Obtenir votre première suggestion →
1

Trouvez votre réunion

  • →Accédez au Tableau de bord et cliquez sur l'onglet Réunions.
  • →Chaque carte affiche la date, la durée, le rôle et la langue de la session.
  • →Cliquez sur une carte de réunion pour ouvrir l'examen détaillé.
joblander.app/dashboard
Dashboard – Meetings tab
2

Lisez la transcription

  • →La transcription affiche la conversation complète dans l'ordre chronologique.
  • →Show insights est déjà actif. Il replace dans la transcription les suggestions qui vous ont été montrées, là où elles sont apparues : c’est un enregistrement de ce qui s’est passé, pas un interrupteur qui démarre quelque chose. La lecture ne consomme aucune minute.
  • →Activez Afficher les horodatages pour voir l'heure précise de chaque énoncé.
joblander.app/meetings/...
A
Tell me about a challenge you faced and how you handled it.
💡 Hint shown: Use STAR method — Situation, Task, Action, Result
At my last job, we had a critical production outage the night before launch…
Y
A
What's your greatest professional strength?
💡 Hint shown: Tie to resume — your TypeScript + system design experience
3

Analysez le bilan de l'IA

  • →Questions abordées liste les questions que JobLander a entendues pendant la session, pour voir ce qui vous a réellement été demandé.
  • →Ce qui s'est bien passé met en évidence vos meilleures réponses et les signaux positifs que vous avez envoyés à l'intervieweur.
  • →Ce qui peut être amélioré fournit des retours ciblés sur les domaines où vous avez trébuché ou manqué des détails clés de votre CV.
joblander.app/meetings/...
✅ What went well
  • • Strong use of STAR method in behavioral answers
  • • Referenced specific resume experience in Q2
🔧 What to improve
  • • Answer to Q3 was too long — aim for under 90 seconds
  • • Missed opportunity to mention leadership in Q4
📈

Suivez vos progrès au fil du temps

Plus vous examinez d'entretiens, plus vous verrez clairement des schémas : des questions que vous maîtrisez constamment et des domaines où quelques exercices supplémentaires feront toute la différence. Lisez chaque bilan tant que l'entretien est encore frais : c'est là que vous vous souvenez encore de vos choix de réponse.